En quoi la méditation peut nous aider, dirigeants, à trouver plus de sérénité et nous centrer sur l’essentiel, qu’il s’agisse de notre vie perso ou dans l’entreprise ?
En quoi la méditation peut nous aider ainsi que les collaborateurs à être moins « réactifs » dans nos interactions, et permettre une relation au sein de l’entreprise plus apaisée et constructive ?
Voici deux des thèmes dont j’ai pu témoigner sur la base d’une expérience de mise en oeuvre concrète, au coté de Jean Gérard Bloch qui apportait les bases théoriques et scientifiques, lors du congrès annuel du CJD à Nancy qui réunissait 1500 JD.
…et quel plaisir de revivre l’ambiance d’un congrès annuel dont j’ai tant apprécié l’énergie quand j’étais JD à Chambéry voici une petite dizaine d’années.
« Et si la capacité à oser était le premier bénéfice de la mindfulness en entreprise ».